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Détail de l'indexation
658.402 : Gestion générale - Encadrement : organisation interne
658 Gestion des entreprises privées et publiques
658.02 Gestion des entreprises selon leur taille
658.03
658.1 Organisation et finances
658.11 Lancement d'une entreprise
658.114 Formes d'organisation des entreprises : individuelles, sociétés, coopératives..
658.15 Gestion financière, capital, investissements, budget
658.16 Gestion générale - réorganisation et finances des entreprises
658.18 Organisation des multinationales
658.3 Gestion du personnel
658.31 Gestion générale - Gestion du personnel (ressources humaines) : éléments de la gestion du personnel
658.311 Recrutement et sélection
658.312 Conditions de travail du personnel : temps de travail, formation, promotion
658.314 Gestion générale - gestion du personnel : motivation du personnel, observation de la discipline
658.315 Relation entre employeur et employé
658.32 Gestion des salaires
658.4 Gestion générale. Encadrement
658.401 Elaboration de la politique de l'entreprise
658.403 Prise de décision : analyse de systèmes, recherche opérationnelle
658.404 Gestion des projets
658.405 Négociation, gestion des conflits
658.406 Gestion des modifications : Extension, modernisation, innovations
658.42 Gestion générale - Encadrement : cadres supérieurs
658.45 Gestion - Rôle de la communication dans l'encadrement
658.5 Gestion de la production : études générales, production industrielle.
658.51 Gestion générale : gestion et organisation de la production
658.56 Contrôle de la production. Contrôle de la qualité, emballage
658.57 Recherche et développement : recherche fondamentale, nouveaux produits
658.8 Gestion du marketing
658.82 Gestion générale - Gestion du marketing : promotion des ventes
658.83 Etudes et analyse des march
658.84 Gestion générale. Gestion du marketing. Ventes à l'étranger
658.85 Gestion générale : gestion du marketing - représentation, techniques de vente
658.87 Gestion du marketing : circuits de distribution - vente au détail : commerces indépendants, chaînes, coopératives
658.02 Gestion des entreprises selon leur taille
658.03
658.1 Organisation et finances
658.11 Lancement d'une entreprise
658.114 Formes d'organisation des entreprises : individuelles, sociétés, coopératives..
658.15 Gestion financière, capital, investissements, budget
658.16 Gestion générale - réorganisation et finances des entreprises
658.18 Organisation des multinationales
658.3 Gestion du personnel
658.31 Gestion générale - Gestion du personnel (ressources humaines) : éléments de la gestion du personnel
658.311 Recrutement et sélection
658.312 Conditions de travail du personnel : temps de travail, formation, promotion
658.314 Gestion générale - gestion du personnel : motivation du personnel, observation de la discipline
658.315 Relation entre employeur et employé
658.32 Gestion des salaires
658.4 Gestion générale. Encadrement
658.401 Elaboration de la politique de l'entreprise
658.403 Prise de décision : analyse de systèmes, recherche opérationnelle
658.404 Gestion des projets
658.405 Négociation, gestion des conflits
658.406 Gestion des modifications : Extension, modernisation, innovations
658.42 Gestion générale - Encadrement : cadres supérieurs
658.45 Gestion - Rôle de la communication dans l'encadrement
658.5 Gestion de la production : études générales, production industrielle.
658.51 Gestion générale : gestion et organisation de la production
658.56 Contrôle de la production. Contrôle de la qualité, emballage
658.57 Recherche et développement : recherche fondamentale, nouveaux produits
658.8 Gestion du marketing
658.82 Gestion générale - Gestion du marketing : promotion des ventes
658.83 Etudes et analyse des march
658.84 Gestion générale. Gestion du marketing. Ventes à l'étranger
658.85 Gestion générale : gestion du marketing - représentation, techniques de vente
658.87 Gestion du marketing : circuits de distribution - vente au détail : commerces indépendants, chaînes, coopératives
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 658.402
Affiner la rechercheManagez en transversal / Thierry Des Lauriers
Titre : Managez en transversal : les 5 leviers du management non hiérarchique Type de document : texte imprimé Auteurs : Thierry Des Lauriers, Auteur Editeur : Paris : Eyrolles Année de publication : 2018 Collection : Basic Importance : 149 p. Présentation : ill. Format : 14 x 18 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-57003-8 Note générale : Bibliogr. p. 147. Index Langues : Français (fre) Mots-clés : entreprise:gestion entreprise:encadrement Index. décimale : 658.402 Gestion générale - Encadrement : organisation interne Résumé : Manager en transversal, c'est animer et faire travailler des personnes sur lesquelles on n'a pas d'autorité hiérarchique.
Cet ouvrage donne au manager les clés essentielles et les meilleurs outils pour parvenir à influencer les comportements de manière indirecte, stimuler une coopération active, orchestrer avec brio la coordination et fluidifier le fonctionnel matriciel.Managez en transversal : les 5 leviers du management non hiérarchique [texte imprimé] / Thierry Des Lauriers, Auteur . - Eyrolles, 2018 . - 149 p. : ill. ; 14 x 18 cm.. - (Basic) .
ISBN : 978-2-212-57003-8
Bibliogr. p. 147. Index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : entreprise:gestion entreprise:encadrement Index. décimale : 658.402 Gestion générale - Encadrement : organisation interne Résumé : Manager en transversal, c'est animer et faire travailler des personnes sur lesquelles on n'a pas d'autorité hiérarchique.
Cet ouvrage donne au manager les clés essentielles et les meilleurs outils pour parvenir à influencer les comportements de manière indirecte, stimuler une coopération active, orchestrer avec brio la coordination et fluidifier le fonctionnel matriciel.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 60085612 658.402 DES Livres Adultes Bibliothèque Adultes Fonds général Sorti jusqu'au 03/12/2024 Un peu de désordre = beaucoup de profit(s) / Eric Abrahamson
Titre : Un peu de désordre = beaucoup de profit(s) Titre original : A perfect mess : The Hidden Benefits of Discorder Type de document : texte imprimé Auteurs : Eric Abrahamson, Auteur ; David H. Freedman, Auteur ; François Boisivon, Traducteur Editeur : Paris : Flammarion Année de publication : 2020 Collection : Clés des champs, ISSN 2493-8319 Importance : 339 p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : 18 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-08-145479-8 Note générale : La couv. porte en plus : "quand l'organisation laisse place à la flexibilité" Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : gestion:méthode gestion:organisation entreprise:organisation entreprise:gestion Index. décimale : 658.402 Gestion générale - Encadrement : organisation interne Résumé : Un professeur de management et un journaliste vont à l'encontre de l'idée selon laquelle la gestion et l'organisation vont de pair en étudiant des cas où le désordre et l'improvisation ont été sources de créativité et d'émulation. Un peu de désordre = beaucoup de profit(s) = A perfect mess : The Hidden Benefits of Discorder [texte imprimé] / Eric Abrahamson, Auteur ; David H. Freedman, Auteur ; François Boisivon, Traducteur . - Flammarion, 2020 . - 339 p. : couv. ill. en coul. ; 18 cm.. - (Clés des champs, ISSN 2493-8319) .
ISBN : 978-2-08-145479-8
La couv. porte en plus : "quand l'organisation laisse place à la flexibilité"
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Mots-clés : gestion:méthode gestion:organisation entreprise:organisation entreprise:gestion Index. décimale : 658.402 Gestion générale - Encadrement : organisation interne Résumé : Un professeur de management et un journaliste vont à l'encontre de l'idée selon laquelle la gestion et l'organisation vont de pair en étudiant des cas où le désordre et l'improvisation ont été sources de créativité et d'émulation. Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 60092029 658.402 ABR Livres Adultes Bibliothèque Adultes Fonds général Disponible