| Titre : | Travailler avec des personnalités difficiles : agressifs, bavards, critiques, harceleurs, intrusifs, pinailleurs, réfractaires, saboteurs | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Sandrine Weisz, Auteur | | Mention d'édition : | 2e édition | | Editeur : | Paris : Dunod | | Année de publication : | 2022 | | Collection : | Efficacité et bien-être au travail | | Importance : | 163 p. | | Présentation : | couv. ill. en coul. | | Format : | 22 cm. | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-084640-5 | | Langues : | Français (fre) | | Mots-clés : | communication:entreprise:interpersonnelle travail:psychologie | | Index. décimale : | 658.315 Relation entre employeur et employé | | Résumé : | L'auteure brosse le portrait de chaque personnalité susceptible de perturber l'environnement professionnel, avant de proposer des solutions pour tenter de communiquer avec les sujets atypiques afin de rétablir une dynamique positive. |
Travailler avec des personnalités difficiles : agressifs, bavards, critiques, harceleurs, intrusifs, pinailleurs, réfractaires, saboteurs [texte imprimé] / Sandrine Weisz, Auteur . - 2e édition . - Dunod, 2022 . - 163 p. : couv. ill. en coul. ; 22 cm.. - ( Efficacité et bien-être au travail) . ISBN : 978-2-10-084640-5 Langues : Français ( fre) | Mots-clés : | communication:entreprise:interpersonnelle travail:psychologie | | Index. décimale : | 658.315 Relation entre employeur et employé | | Résumé : | L'auteure brosse le portrait de chaque personnalité susceptible de perturber l'environnement professionnel, avant de proposer des solutions pour tenter de communiquer avec les sujets atypiques afin de rétablir une dynamique positive. |
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658 Gestion des entreprises privées et publiques
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