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Détail de l'indexation
658.114 : Formes d'organisation des entreprises : individuelles, sociétés, coopératives..
658 Gestion des entreprises privées et publiques
658.02 Gestion des entreprises selon leur taille
658.03
658.1 Organisation et finances
658.11 Lancement d'une entreprise
658.15 Gestion financière, capital, investissements, budget
658.16 Gestion générale - réorganisation et finances des entreprises
658.18 Organisation des multinationales
658.3 Gestion du personnel
658.31 Gestion générale - Gestion du personnel (ressources humaines) : éléments de la gestion du personnel
658.311 Recrutement et sélection
658.312 Conditions de travail du personnel : temps de travail, formation, promotion
658.314 Gestion générale - gestion du personnel : motivation du personnel, observation de la discipline
658.315 Relation entre employeur et employé
658.32 Gestion des salaires
658.4 Gestion générale. Encadrement
658.401 Elaboration de la politique de l'entreprise
658.402 Gestion générale - Encadrement : organisation interne
658.403 Prise de décision : analyse de systèmes, recherche opérationnelle
658.404 Gestion des projets
658.405 Négociation, gestion des conflits
658.406 Gestion des modifications : Extension, modernisation, innovations
658.42 Gestion générale - Encadrement : cadres supérieurs
658.45 Gestion - Rôle de la communication dans l'encadrement
658.5 Gestion de la production : études générales, production industrielle.
658.51 Gestion générale : gestion et organisation de la production
658.56 Contrôle de la production. Contrôle de la qualité, emballage
658.57 Recherche et développement : recherche fondamentale, nouveaux produits
658.8 Gestion du marketing
658.82 Gestion générale - Gestion du marketing : promotion des ventes
658.83 Etudes et analyse des march
658.84 Gestion générale. Gestion du marketing. Ventes à l'étranger
658.85 Gestion générale : gestion du marketing - représentation, techniques de vente
658.87 Gestion du marketing : circuits de distribution - vente au détail : commerces indépendants, chaînes, coopératives
658.02 Gestion des entreprises selon leur taille
658.03
658.1 Organisation et finances
658.11 Lancement d'une entreprise
658.15 Gestion financière, capital, investissements, budget
658.16 Gestion générale - réorganisation et finances des entreprises
658.18 Organisation des multinationales
658.3 Gestion du personnel
658.31 Gestion générale - Gestion du personnel (ressources humaines) : éléments de la gestion du personnel
658.311 Recrutement et sélection
658.312 Conditions de travail du personnel : temps de travail, formation, promotion
658.314 Gestion générale - gestion du personnel : motivation du personnel, observation de la discipline
658.315 Relation entre employeur et employé
658.32 Gestion des salaires
658.4 Gestion générale. Encadrement
658.401 Elaboration de la politique de l'entreprise
658.402 Gestion générale - Encadrement : organisation interne
658.403 Prise de décision : analyse de systèmes, recherche opérationnelle
658.404 Gestion des projets
658.405 Négociation, gestion des conflits
658.406 Gestion des modifications : Extension, modernisation, innovations
658.42 Gestion générale - Encadrement : cadres supérieurs
658.45 Gestion - Rôle de la communication dans l'encadrement
658.5 Gestion de la production : études générales, production industrielle.
658.51 Gestion générale : gestion et organisation de la production
658.56 Contrôle de la production. Contrôle de la qualité, emballage
658.57 Recherche et développement : recherche fondamentale, nouveaux produits
658.8 Gestion du marketing
658.82 Gestion générale - Gestion du marketing : promotion des ventes
658.83 Etudes et analyse des march
658.84 Gestion générale. Gestion du marketing. Ventes à l'étranger
658.85 Gestion générale : gestion du marketing - représentation, techniques de vente
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Affiner la recherchePour une économie plus humaine : construire le social-business / Muhammad Yunus
Titre : Pour une économie plus humaine : construire le social-business Type de document : texte imprimé Auteurs : Muhammad Yunus, Auteur ; Karl Weber, Auteur ; Béatrice Merle d' Aubigné, Traducteur ; Annick Steta, Traducteur Editeur : Paris : JC Lattès Année de publication : 2012 Collection : Livre de poche num. 32711 Importance : 324 p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : 18 x 11 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-253-16297-1 Prix : 6,90€ Note générale : Prix Nobel de la Paix en 2006 Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Mots-clés : Stratégie économique Entreprise : économie Entreprise : investissement Entreprise sociale Index. décimale : 658.114 Formes d'organisation des entreprises : individuelles, sociétés, coopératives.. Résumé : Depuis quelques années, la Grameen Bank créée par Muhammad Yunus, prix Nobel de la paix en 2006, développe avec des entreprises (Danone, Veolia et Adidas) le modèle économique du social-business. Il est possible à présent de tirer les leçons de ces premières expériences, d’en analyser les résultats et de s’interroger sur les effets de la crise financière et de l’augmentation du prix des matières premières. Muhammad Yunus nous explique comment le marché a obligé ces entreprises à faire évoluer leur stratégie, leur marketing, leur cible. Si le modèle est différent, les lois qui fixent les équilibres du social-business sont les mêmes que celles qui agissent sur l’économie de marché classique. Le principe de réalité prédomine... mais dans une perspective plus humaine. Entre études de cas et réflexions sur le monde à venir, l’ouvrage de Muhammad Yunus nous ouvre un univers toujours aussi stimulant et porteur d’espoir. Pour une économie plus humaine : construire le social-business [texte imprimé] / Muhammad Yunus, Auteur ; Karl Weber, Auteur ; Béatrice Merle d' Aubigné, Traducteur ; Annick Steta, Traducteur . - JC Lattès, 2012 . - 324 p. : couv. ill. en coul. ; 18 x 11 cm. - (Livre de poche; 32711) .
ISBN : 978-2-253-16297-1 : 6,90€
Prix Nobel de la Paix en 2006
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Mots-clés : Stratégie économique Entreprise : économie Entreprise : investissement Entreprise sociale Index. décimale : 658.114 Formes d'organisation des entreprises : individuelles, sociétés, coopératives.. Résumé : Depuis quelques années, la Grameen Bank créée par Muhammad Yunus, prix Nobel de la paix en 2006, développe avec des entreprises (Danone, Veolia et Adidas) le modèle économique du social-business. Il est possible à présent de tirer les leçons de ces premières expériences, d’en analyser les résultats et de s’interroger sur les effets de la crise financière et de l’augmentation du prix des matières premières. Muhammad Yunus nous explique comment le marché a obligé ces entreprises à faire évoluer leur stratégie, leur marketing, leur cible. Si le modèle est différent, les lois qui fixent les équilibres du social-business sont les mêmes que celles qui agissent sur l’économie de marché classique. Le principe de réalité prédomine... mais dans une perspective plus humaine. Entre études de cas et réflexions sur le monde à venir, l’ouvrage de Muhammad Yunus nous ouvre un univers toujours aussi stimulant et porteur d’espoir. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 60079446 658.114 YUN Livres Adultes Bibliothèque Adultes Fonds général Sorti jusqu'au 07/12/2024